出租车司机患有癌症,但被解雇了。如何恢复这种正义?

时间:2019-04-11 23:23:37 来源:李光地故居信息网 作者:匿名

文/彭伟 ? 老周是上海的出租车司机,已开车多年。三年前的一天,他感觉不舒服。他向出租车公司请病假。该单位的负责人同意让他回家休息。生病后,他继续回去工作。但是,出租车行业具有特殊性。在旧病假期间,病假期间没有收入,公司的业绩指标无法完成。该公司告诉他,在休病假期间,他无法支付工资并停止为他付款。老周认为身体状况真的不适合再次开车。鉴于公司的信任和理解,他同意回家并待一段时间。 ? 同年5月,不幸的是,旧的身体不适一周被医院诊断为胃癌的晚期。治疗期间迫切需要血液。血库工作人员建议老一周的家属去单位敲这一章,这样他们就可以得到医疗费用来支付医疗费用。老周的妻子跑到出租车公司敲了一章,但单位主管可以避开它。在谈判过程中,老周的妻子知道出租车公司负责人在病假结束后不久代表他办理了撤退手续,但他们并不了解。应该知道,旧周和本单位的劳动合同期限将在今年6月30日之前到期。不幸的老周和他的家人听到了这个消息并大声雷鸣。老周恩来愤怒地愤怒,并在仲裁庭起诉公司,要求恢复劳资关系。 ? 诉讼需要经过某些程序,需要很长时间,而此时,旧周的待遇不能停止。他仍然无法享受严重疾病的治疗,而且家庭从西方借钱来全额支付医疗费用。这使得不够富裕的家庭更加糟糕。无奈之下,老周的妻子到徐汇区法律援助中心求助,上海华夏律师事务所的律师叶祝英和老周的家人带头。 ? 在得知情况后,叶先生对老周说,诉讼会胜诉,但这很耗时。本周最古老的是时间。叶先生决定帮助老周家人赢得这场“比赛”。他全面了解和对比医疗保险政策。第一个关键问题是:员工和失业者享受的医疗保险福利有何不同?据了解,老周作为一个失业者,在他所在的街道上缴纳社会保障,也可以享受与在职员工差别很大的重病和医疗保险待遇,并且有失业对失业者的补贴和其他优惠政策。? 叶先生建议,由于该单位在过去的一周内单方面终止了劳动合同,一方面可以到街上办理相关手续,并尽快享受病人的医疗保险。另一方面,可以对单位非法取消合同进行调查,“资金支付”不及时。周重病患者不能享受医疗保险待遇的损失。叶先生分析说,出租车公司不适合处理这一事件。他们可以抓住机会进行有效的谈判和谈判,争取调解,也有时间维护权益,不与司法程序进行拔河比赛。 ”。 ? 在得到老周的批准后,叶先生和他的家人来到了出租车公司。起初,该公司的主管打算应对它。叶律师告诉公司:如果你申请劳资仲裁,公司肯定会输。同时,在诉讼过程中,收件人的治疗费,损失和赔偿金额会越来越高。不仅失去了诉讼,而且还失去了声誉。两天后,叶先生和老周的家人冒着暴雨来到公司,直接找到总经理。从法律到世界,这一次,公司领导同意了律师的调解计划,双方达成了初步的调解意向。第二天,叶先生及其随行人员来到该单位,要求签署书面调解协议。协议签订后,出租车公司当场支付了部分医疗费用和补偿金,并承诺在规定的期限内自愿履行协议内容。 ? [案例回顾] ? 这是一个为重病癌症患者提供法律援助的案例。叶先生没有机械化案件,让老周通过诉讼解决了矛盾和纠纷,而是站在老周的位置,为他有效地捍卫自己的权利,节省时间和时间找到了最佳途径,在最短的时间内最大化。保护权益。 ? 对于身患重病的老周,简单地要求恢复劳动关系对他来说意义不大,解决重病医疗保险是当前亟待解决的问题。此外,诉讼本身需要时间和精力。案件由双方解决。旧周和雇主都可以有意识地履行协议的内容。这是一个双赢的局面,反映了法律与爱的融合。 ? 地图来源: Visual China?照片编辑器:周一杰?

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